Am Puls der Entwicklungen

Projektspezifisch und auf Anforderung erstellen wir praxisnahe Publikationen, die Einzelne bei der Umsetzung von Personalentwicklung unterstützen. Themen wie Führung, Mitarbeitergespräch, Beurteilung oder leistungsorientierte Bezahlung stehen dabei im Vordergrund.

Hock, K.; Schäffer, R.; Schiefer, H. (2006): Leistungsorientierte Vergütung im öffentlichen Dienst: Leitfaden für die betriebliche Umsetzung. Haufe Mediengruppe: Freiburg

Schiefer, H.; Schäffer, R. (2007): Leistungsbewertung und Zielvereinbarungen im Mitarbeitergespräch. In: TVöD Office in der Verwaltung, Version 3.3; Haufe-Index-Nr. 1722669. Haufe Mediengruppe: Freiburg

Schiefer, H. J. (2000): Das Mitarbeitergespräch in der Bundesfinanzverwaltung. BST-Potenzial-Systeme: Rottenburg

Schiefer, H. J. (2007): Leistungsbewertung in der Bundesfinanzverwaltung. BST-Potenzial-Systeme: Rottenburg

Schiefer, H. (2008): Endlich Leistungsentgelt für gute Leistung?!
Haufe Verlag: Freiburg

Schiefer, H. (2008): Leistungsprinzip statt Bürokratie. In: Personalmagazin 12/08. Haufe-Verlag: Freiburg

Schiefer, H. (2009): Leistung statt Status. In: Kommune 21, 3/2009.  
K 21 Media AG-Verlag: Tübingen