Assessment-Center  (AC) – das Flagschiff in der Eignungsdiagnose

Für besonders gewichtige Auswahlentscheidungen entwickeln wir für Sie spezifische Arbeitsproben und konzipieren daraus ein effizientes und erfolgreiches AC-Paket.

Im AC wird das Verhalten der Teilnehmer und Teilnehmerinnen in simulierten oder echten Anforderungssituationen durch mehrere Beobachtende erfasst und bewertet. Die verwendeten Übungen werden jeweils auf Ihre Anforderungen hin spezifisch entwickelt. Sie können das AC allein oder in enger Kooperation mit uns in der Praxis durchführen.

Wir achten besonders darauf, dass von uns entwickelte Systeme in der Organisation Akzeptanz finden und auch als Förderinstrumente eingesetzt werden können.

Je nach Wunsch übernehmen wir die kompletten Vorarbeiten, Konzeption und praktische Durchführung bzw. Teile davon.

Profitieren auch Sie von unserer über 20-jährigen Erfahrung bei der Entwicklung und Durchführung von Assessment-Centern.